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Die Stelle

Übernehmen Sie Verantwortung als Kommandant:in unserer Werkfeuerwehr am Standort Biberach! In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein engagiertes Team aus hauptberuflichen und freiwilligen Einsatzkräften und sorgen gemeinsam für ein sicheres Arbeitsumfeld. Sie beraten Führungskräfte in allen Fragen des Brandschutzes und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher – mit Weitblick, Kompetenz und Teamgeist.

Aufgaben und Zuständigkeiten

• In Ihrer neuen Rolle führen Sie die haupt- und nebenberuflichen Kolleginnen und Kollegen der Werkfeuerwehr bei Einsätzen und Übungen.
• Die Einsatzbereitschaft der gesamten Werkfeuerwehr liegt in Ihrer Verantwortung – Sie sorgen für reibungslose Abläufe und eine zuverlässige Infrastruktur.
• Sie fungieren zudem als zentrale Ansprechperson für den Rettungsdienst am Standort Biberach.
• Weiterhin sind Sie verantwortlich für den vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz und stellen jederzeit die Einsatzbereitschaft sicher.
• Sie übernehmen die Einsatzleitung bei Schadensereignissen gemäß dem Landesfeuerwehrgesetz Baden-Württemberg.
• Als Repräsentant vertreten die Werkfeuerwehr souverän nach innen und außen, etwa durch Fachvorträge, Schulungen oder Veröffentlichungen.
• Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung von Einsatzkonzepten ein und fördern die kontinuierliche Qualifizierung Ihres Teams.

Anforderungen

• Abgeschlossene Laufbahnausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4) (Brandinspektor) gemäß Prüfungsordnung der Berufsfeuerwehren Baden-Württemberg
• Master im vorbeugenden Brandschutz sowie Ausbildung zum Rettungssanitäter/Notfallsanitäter wünschenswert
• Langjährige Einsatzerfahrung im Feuerwehrdienst, bevorzugt in gemischten Strukturen (freiwillige und hauptberufliche Kräfte)
• Nachgewiesene Erfahrung und Expertise im vorbeugenden Brandschutz
• Uneingeschränkte Feuerwehreinsatztauglichkeit inkl. Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 sowie Führerschein Klasse CE
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
• Sicheres Auftreten auch in herausfordernden Situationen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, zielgerichtet und adressatengerecht über alle Hierarchieebenen hinweg zu agieren
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com

Der Rekrutierungsprozess:

1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 30.10.2025. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen, Bewerbungen bis zum 17.10.2025 sind garantiert möglich.

2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Ende Oktober/Anfang November

3. Schritt: Interviews vor Ort im November

Entdecken Sie unseren Standort Biberach: xplorebiberach.com